tag:blogger.com,1999:blog-80039878900952663002024-02-07T20:21:18.923-08:00SalvadorSalvador Trinxet blog, including business, law and web issues.Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.comBlogger95125tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-7894026218245816742012-01-16T05:15:00.000-08:002012-01-16T05:35:43.627-08:00El abogado Salvador Trinxet comenta sobre el libro del autor David H. Maister<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Comentario sobre libro “Dirigir un despacho profesional” del autor David H. Maister</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Comentario de Salvador Trinxet: </span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;">"David Maister es un consultor y autor británico, quien ha aportado su enfoque de gestión a empresas de servicios profesionales. En España, la editorial <a href="http://www.ciss.es/"><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">CISS</span></a> tradujo y publicó, tres de sus obras, pero la que más he utilizado a lo largo de mi carrera profesional es “Dirigir un despacho profesional”.</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD">El autor nos habla sobre las exigencias del mercado y como la calidad de servicios es posible cuando el personal cuenta con las habilidades necesarias para desempeñar su papel dentro de la empresa. Es verdad que la empresa puede enfrentar sus problemas utilizando sus propias herramientas, adaptándose a las necesidades del cliente y otorgando una adecuada atención para la satisfacción de sus necesidades. </span><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;"> </span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD"> </span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;">Habla de 3 tipos de especialización importantes:</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS7bsdDP9FHLOPe5eIywasIow2-KLNEq6IHiYfpXzo64TDmO_rPAAK21yckJV0HlZP6E8hZ35byZSQ4bT4KWaCizzIUo3ntXg8kDsKjt56gUsgulAJgZ1bTc5JlZ7rj8hyphenhypheniFIPTHtqRG8/s1600/succesful+man.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS7bsdDP9FHLOPe5eIywasIow2-KLNEq6IHiYfpXzo64TDmO_rPAAK21yckJV0HlZP6E8hZ35byZSQ4bT4KWaCizzIUo3ntXg8kDsKjt56gUsgulAJgZ1bTc5JlZ7rj8hyphenhypheniFIPTHtqRG8/s320/succesful+man.JPG" width="320" /></a><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;">1. La especialización basada en la eficiencia pone su enfoque en el coste o a rapidez de ejecución en trabajos o encargos que no requieren especiales habilidades y que el cliente no desarrolla directamente por falta de tiempo o recursos. </span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;">2. La especialización basada en la experiencia requeriría desarrollar procesos y sistemas que permitieran a la empresa reproducir los conocimientos adquiridos vía experiencia para resolver los encargos similares de otros clientes (o de los mismos, cuando estos tienen un carácter periódico).</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 11pt;">3. La especialización de conocimientos prácticos, dedicada a resolver problemas complejos de los clientes, con altas dosis de creatividad e innovación basadas en el conocimiento y el talento y no tanto en la experiencia (puesto que la complejidad mencionada es propia de problemas nuevos que requieren soluciones distintas).</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD">Comparto con él, en base a mi experiencia que la forma más adecuada de prestar un servicio de calidad a los clientes, es contar con un equipo con las habilidades necesarias para desarrollar su papel dentro de la empresa, ya que esto obteniendo la adecuada satisfacción de las necesidades del cliente, lo cual además de satisfacer las necesidades del cliente, rentabilidad de un despacho, calidad de los servicios, promoción, marketing y comercialización de sus servicios, obteniendo de forma global el éxito económico de la compañía.</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Frangmento interesante del libro:</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">“Dirigir un despacho profesional”</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD">Cuando se consideran nuevos proyectos para emprender, habitualmente es más rentable para el gabinete ocuparse de uno que sea similar al que se ha llevado a cabo recientemente para otro cliente. Se pueden aprovechar los conocimientos teóricos y prácticos, así como los enfoques básicos del problema que ya se han desarrollado, aplicándolos en un problema similar o conexo. Frecuentemente el segundo proyecto puede facturarse al cliente a un coste similar o ligeramente inferior puesto que el cliente percibe y recibe algo igualmente hecho a medida: la solución a su problema. Sin embargo, no todo el ahorro en los gastos que soporta el gabinete al realizar esta personalización se comparte con el cliente. Así, el gabinete gana la mayor parte de su dinero liderando el mercado: explotando la capacidad de vender como un servicio completamente personalizado lo que cada vez más pasa a ser un servicio con elementos reproductibles, estandarizados.</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-TRAD">La</span></b><span lang="ES-TRAD"> mayoría de las personas que se incorporan a gabinetes profesionales lo hacen por el deseo de desafío profesional y de variedad y por la evitación de la rutina y la repetición. Si bien pueden estar conformes con emprender un proyecto similar por segunda o tercera vez, no lo estarán la cuarta o sexta u octava.</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD">La solución, por supuesto, es convertir la pasada experiencia y conocimientos prácticos del empleado en los conocimientos prácticos del gabinete, aceptar ese proyecto similar y destinar a él una proporción mayor de subalternos la segunda o tercera vez. Aparte de exigir un menor compromiso de tiempo de los superiores experimentados, este recurso cumple la admirable finalidad de formar a los subalternos.</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Título del libro: Dirigir un despacho profesional </span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Autor: David H. Maister</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Editorial. CISSPRAXIS, SA en Valencia</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">I.S.B.N. 84-8235-383-7</span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Más sobre el tema: </span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></div><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
</style> <![endif]--><h2><a href="http://www.conceptos.biz/plan-de-negocios-y-proyecciones-financieras/" title="Permanent Link to Plan de Negocios y Proyecciones Financieras">Plan de Negocios </a></h2><strong>Análisis de la Industria y Objetivos Corporativos</strong><br />
las proyecciones financieras es la herramienta más eficaz donde a través de estimaciones y números podemos augurar nuestro éxito.<br />
<h2><a href="http://www.definicion1.com/salvador-trinxet-gestion-del-abogado-ante-el-divorcio/" title="Enlace permanente a Salvador Trinxet. Gestión del Abogado ante el Divorcio"> Gestión del Abogado ante el Divorcio</a></h2><strong>Salvador Trinxet. El Divorcio y sus complicaciones</strong>.Implica la disolución del matrimonio y la separación legal de las personas, representa la terminación de la unión conyugal; el rompimiento absoluto del vínculo matrimonial por la intervención de una autoridad judicial facultada por las leyes. <br />
<br />
<h3 class="r"><a class="l" href="http://www.asoc-abogadosdelestado.es/"><i>Asociación</i> de <i>Abogados</i> del Estado</a></h3><span class="st">Web de la <i>Asociación</i> de <i>Abogados</i> del Estado, la cual agrupa a la práctica totalidad de los miembros de este prestigioso Cuerpo de la Administración Pública <b>...</b></span><br />
<br />
<h2><a href="http://www.braxton-ia.com/paises-listado/" title="Enlace permanente a Paises – Listado">Paises – Listado</a></h2>Afganistán Afghanestan Albania Albania Shqiperia Algeria Argelia Al Jaza’ir American Samoa Samoa Americana American Samoa Andorra Andorra Andorra Angola Angola Angola Anguilla Anguilla Anguilla Antarctica Antártida Antarctica Antigua and Barbuda Antigua y Barbuda Antigua and Barbuda Argentina Argentina Argentina Armenia … <a href="http://www.braxton-ia.com/paises-listado/">Sigue leyendo <span class="meta-nav"><span style="color: blue;">→</span></span></a><br />
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-85979627303428366102011-12-27T05:42:00.000-08:002011-12-27T05:42:25.549-08:00"Diplomacia tomando un cafe" presentado por Don Luis del Castillo, autores Fabian Plaza y Salvador Trinxet<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Don Luis del Castillo, firme y constante defensor de los derechos humanos y la Justicia internacional, Presidente honorífico de la Comisión del Mediterráneo de la Federación del Colegio de Abogados de Europa y Abogado de la Corte Penal Internacional de La Haya, asistió a la presentación de “Diplomacia tomando un café”, pronunciando unas palabras introductorias sobre el texto.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwryxm1xSzjAsEhtcnzTjaHLmXeh4nqRckzw1lFyiKOr5nCEJy14Aj7XfRjKT2Oa5vzbGyOM67C8fBgrCQ7cKIpsySlPWdgigXq12CGNMCwhlfY2Z5Dl9fHcRixqwzxWZHeX9foFqNhH4/s1600/Imagen+presentaci%25C3%25B3n+libro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwryxm1xSzjAsEhtcnzTjaHLmXeh4nqRckzw1lFyiKOr5nCEJy14Aj7XfRjKT2Oa5vzbGyOM67C8fBgrCQ7cKIpsySlPWdgigXq12CGNMCwhlfY2Z5Dl9fHcRixqwzxWZHeX9foFqNhH4/s320/Imagen+presentaci%25C3%25B3n+libro.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Don Luis del Castillo lo describió como "un libro dirigido a un público adolescente y profesores; sencillo, llano y al mismo tiempo con una nota mantenida de humor, de lenguaje asequible que permite que sea un instrumento importante para la docencia", afirma Don Luis del Castillo.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Además los autores hablaron sobre la creación y estructuración del mismo.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Fabián Plaza hablo sobre el origen del libro, personas quienes le apoyaron, los consejos que recibió y la forma en que llego Salvador Trinxet coautor del libro, quien dio el conocimiento práctico que requería el texto. Salvador Trinxet ha trabajado en el parlamento europeo, trabaja en el mundo internacional a nivel empresarial, ha escrito diferentes libros sobre temas internacionales, además cuenta con capacidades docentes. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Logrando mediante la unión de ambos conocimientos, el resultado deseado, la creación de un libro "asequible y claro sobre las relaciones internacionales" incluso para personas sin previo conocimiento sobre la materia. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Salvador Trinxet por su parte hablo sobre la importancia que tienen las decisiones internacionales en la vida diaria y muchas personas lo desconocen, por lo que considera que este libro puede ser de gran ayuda.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"> Los autores del libro, Fabián Plaza y Salvador Trinxet, firmaron ejemplares al final del acto y posteriormente se invito a Don Luis del Castillo y familiares y amigos a tomar un aperitivo.</span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="txt"><br />
</div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-42794989539745274672011-12-20T01:21:00.001-08:002011-12-20T01:21:55.020-08:00Las Mejores empresas de Consultoría del 2011<div dir='ltr'> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Las Mejores empresas de Consultoría del 2011</span></b></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><br></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">A continuación tenemos una lista de las firmas de consultoría más importantes de todo el mundo así como los detalles como el Ranking, Nombre de compañía, su Página Web, Central, año de fundación, número aproximado de empleados, porcentaje de hombres y mujeres, y otras estadísticas. Ser una de las consultorías en esta lista no tiene porque significar siempre prestigio y calidad automáticamente, pero los clientes y los que buscan empleos dentro del ámbito de la profesión de consultoría podrían estar interesados en estas estadísticas. <br></span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><br></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Propósito</span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">: Sumarizar y proveer una información beneficiosa de estadísticas acerca de la industria de la consultoría y dar un acceso rápido a una lista de las mejores empresas consultoras y sus páginas webs.</span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><br></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Para quien: </span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES;mso-bidi-font-weight:bold">Individuales en busca de trabajo, estudiantes, profesionales, y todos aquellos que busquen información sobre las empresas de consultoría más importantes</span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Derechos:</span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";"> No pretendemos tener ningún derecho y declinamos toda responsabilidad o propiedad en crear, diseñar, desarrollar o programar cualquiera de las páginas webs listadas en esta página. Todas ellas son públicas y visibles desde la red.</span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><br></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Rankinks: </span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Cualquier información de rankings listadas abajo han sido elaboradas por terceras partes, organizaciones que hacen su propio ránking y las ponen a disposición pública, páginas, todas ellas gratuitas. En este particular caso, hemos realizado los ránkings basándonos en varias fuentes de internet entre las que encontramos CNN, Vault.com, fortune.com y linkedin.</span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES;mso-bidi-font-weight:bold"><br></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;text-align:center;line-height:normal" align="center"><b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES">En 2011 las mejores Firmas para las que se puede trabajar, según Consulting Magazine son:</span></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span></p> <ol start="1" type="1"><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Bain & Company</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">The Boston Consulting Group</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">North Highland</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Point B</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Deloitte Consulting</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Slalom Consulting</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">McKinsey & Company</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">PwC</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Booz Allen Hamilton</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Huron Consulting Group</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Ernst & Young</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Accenture</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Crowe Horwath</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Monitor</span></li><li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">A.T. Kearney</span></li></ol><br><BR> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Las mejores pequeñas empresas de consultoría del <span style="mso-spacerun:yes"> </span>2011</span></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES"></span></p> <ol start="1" type="1"><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Stroud Consulting</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Impact Advisors</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Cask</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Vynamic</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Infinitive</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Fitzgerald Analytics</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Lenati</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Jabian Consulting</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">PeopleFirm</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">HiSoft (formerly Nouveon)</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Plus Consulting</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Meridian Compensation Partners</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">Marakon</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES">SEI</span></li><li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">IBB Consulting Group</span></li></ol><br><BR><br><BR><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="581"><thead><tr><td><p align="center"><strong>Rank</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Consulting Firms</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>HQ</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Industry</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Type</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong># of<br> employees</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Year<br> founded</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Med<br> age</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Male</strong></p> </td> <td> <p align="center"><strong>Fe-</strong></p> <p align="center"><strong>male</strong></p> </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p align="center"><strong>1</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.mckinsey.com/"><strong>McKinsey & Company</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">15000</td> <td valign="top">1926</td> <td valign="top">29</td> <td valign="top">67%</td> <td valign="top">33%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>2</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.bcg.com/"><strong>The Boston Consulting Group, Inc</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">6000</td> <td valign="top">1963</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">67%</td> <td valign="top">33%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>3</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.bain.com/"><strong>Bain & Company</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">10000</td> <td valign="top">1973</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">65%</td> <td valign="top">35%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>4</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.booz.com/"><strong>Booz & Company</strong></a></td> <td valign="top">Washington DC Metro Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">22000</td> <td valign="top">1914</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">64%</td> <td valign="top">36%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>5</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.deloitte.com/"><strong>Deloitte Consulting LLP</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Financial Services</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">168000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">29</td> <td valign="top">61%</td> <td valign="top">39%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>6</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.monitor.com/"><strong>Monitor Group</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">1500</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">29</td> <td valign="top">63%</td> <td valign="top">37%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>7</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.pwc.com/"><strong>PricewaterhouseCoopers LLP</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Accounting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">17500</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">29</td> <td valign="top">59%</td> <td valign="top">41%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>8</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.mercer.com/"><strong>Mercer LLC</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Human Resources</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">18000</td> <td valign="top">1937</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">51%</td> <td valign="top">49%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>9</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.ey.com/"><strong>Ernst & Young LLP</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Accounting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">144000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">29</td> <td valign="top">59%</td> <td valign="top">41%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>10</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.oliverwyman.com/"><strong>Oliver Wyman</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">1001</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">70%</td> <td valign="top">30%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>11</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.accenture.com/"><strong>Accenture</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">177000</td> <td valign="top">1989</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">67%</td> <td valign="top">33%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>12</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.ibm.com/"><strong>IBM Global Business Services</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Information Technology and Services</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">300000</td> <td valign="top">1911</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">76%</td> <td valign="top">24%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>13</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.kpmg.com/"><strong>KPMG LLP</strong></a></td> <td valign="top">Amsterdam Area, Netherlands</td> <td valign="top">Accounting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">137000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">60%</td> <td valign="top">40%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>14</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.towerswatson.com/"><strong>Towers Watson</strong></a></td> <td valign="top">Greater Philadelphia Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">6400</td> <td valign="top">1934</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">52%</td> <td valign="top">48%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>15</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.alixpartners.com/"><strong>AlixPartners, LLP</strong></a></td> <td valign="top">Greater Detroit Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">900</td> <td valign="top">1981</td> <td valign="top">35</td> <td valign="top">77%</td> <td valign="top">23%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>16</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.atkearney.com/"><strong>A.T. Kearney</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">2700</td> <td valign="top">1926</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">68%</td> <td valign="top">32%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>17</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.braxton-co.com/"><strong>Braxton Consulting</strong></a></td> <td valign="top">Eurpe & Latin America</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">250</td> <td valign="top">1996</td> <td valign="top">31</td> <td valign="top">54%</td> <td valign="top">46%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>18</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.parthenon.com/"><strong>The Parthenon Group</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">200</td> <td valign="top">1999</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">62%</td> <td valign="top">38%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>19</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.towerswatson.com/"><strong>Towers Watson</strong></a></td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">Financial Services</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">14000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">53%</td> <td valign="top">47%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>20</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.lek.com/"><strong>L.E.K. Consulting</strong></a></td> <td valign="top">London, UK</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">900</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">70%</td> <td valign="top">30%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>21</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.fticonsulting.com/"><strong>FTI Con</strong><strong>sulting, Inc.</strong></a></td> <td valign="top">Washington DC Metro Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">3500</td> <td valign="top">1982</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">71%</td> <td valign="top">29%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>22</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.alvarezandmarsal.com/"><strong>Alvarez & Marsal</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">1600</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">33</td> <td valign="top">73%</td> <td valign="top">27%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>23</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.nera.com/"><strong>NERA Economic Consulting</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">600</td> <td valign="top">1961</td> <td valign="top">27</td> <td valign="top">61%</td> <td valign="top">39%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>24</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.capgemini.com/"><strong>Capgemini</strong></a></td> <td valign="top">Paris Area, France</td> <td valign="top">Information Technology and Services</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">91000</td> <td valign="top">1967</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">77%</td> <td valign="top">23%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>25</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.navigantconsulting.com/"><strong>Navigant Consulting, Inc.</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">2500</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">62%</td> <td valign="top">38%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>26</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.huronconsultinggroup.com/"><strong>Huron Consulting Group</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">2000</td> <td valign="top">2002</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">61%</td> <td valign="top">39%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>27</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.hewittassociates.com/"><strong>Hewitt Associates</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Outsourcing/Offshoring</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">25000</td> <td valign="top">1940</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">55%</td> <td valign="top">45%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>28</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.rolandberger.com/"><strong>Roland Berger Strategy Consultants</strong></a></td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Partnership</td> <td valign="top">2100</td> <td valign="top">1967</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">72%</td> <td valign="top">28%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>29</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.zsassociates.com/"><strong>ZS Assoc</strong><strong>iates</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">1400</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">27</td> <td valign="top">72%</td> <td valign="top">28%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>30</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.crai.com/"><strong>CRA International, Inc.</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">800</td> <td valign="top">1965</td> <td valign="top">33</td> <td valign="top">65%</td> <td valign="top">35%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>31</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.adl.com/"><strong>Arthur D. Little</strong></a></td> <td valign="top">Paris Area, France</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">1000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">75%</td> <td valign="top">25%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>32</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.kurtsalmon.com/"><strong>Kurt Salmon Associates</strong></a></td> <td valign="top">Greater Atlanta Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">700</td> <td valign="top">1935</td> <td valign="top">33</td> <td valign="top">63%</td> <td valign="top">37%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>33</strong></p> </td> <td valign="top"><strong>LECG</strong></td> <td valign="top">San Francisco Bay Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">1200</td> <td valign="top">1988</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">69%</td> <td valign="top">31%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>34</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.gallup.com/"><strong>Gallup Consulting</strong></a></td> <td valign="top">District of Columbia</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">2000</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">27</td> <td valign="top">60%</td> <td valign="top">40%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>35</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.aon.com/"><strong>Aon Consulting Worldwide</strong></a></td> <td valign="top">Greater Chicago Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">6300</td> <td valign="top">1983</td> <td valign="top">36</td> <td valign="top">52%</td> <td valign="top">48%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>36</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.braxton-technology.com/"><strong>BraxtonTechnology</strong></a></td> <td valign="top">Europe, Asia & Latin America</td> <td valign="top">Technology Consulting & Services</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">219</td> <td valign="top">2005</td> <td valign="top">26</td> <td valign="top">74%</td> <td valign="top">26%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>37</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.cornerstone.com/"><strong>Cornerstone Research</strong></a></td> <td valign="top">San Francisco Bay Area</td> <td valign="top">Legal Services</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">201</td> <td valign="top">1989</td> <td valign="top">27</td> <td valign="top">61%</td> <td valign="top">39%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>38</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.executiveboard.com/"><strong>Corporate Executive Board</strong></a></td> <td valign="top">Washington DC Metro Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">2000</td> <td valign="top">1979</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">50%</td> <td valign="top">50%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>39</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.haygroup.com/"><strong>Hay Group</strong></a></td> <td valign="top">Greater Philadelphia Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">2600</td> <td valign="top">1943</td> <td valign="top">32</td> <td valign="top">47%</td> <td valign="top">53%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>40</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.analysisgroup.com/"><strong>Analysis Group, Inc.</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">500</td> <td valign="top">1981</td> <td valign="top">30</td> <td valign="top">62%</td> <td valign="top">38%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>41</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.milliman.com/" target="_blank"><strong>Milliman, Inc</strong></a></td> <td valign="top">Greater Seattle Area</td> <td valign="top">Insurance</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">2000</td> <td valign="top">1947</td> <td valign="top">35</td> <td valign="top">62%</td> <td valign="top">38%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>42</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.zolfocooper.com/" target="_blank"><strong>Zolfo Cooper</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Financial Services</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">75</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">31</td> <td valign="top">67%</td> <td valign="top">33%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>43</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.marsandco.com/" target="_blank"><strong>Mars & Co</strong></a></td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">1979</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">-</td> <td valign="top">-</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>44</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.advisoryboardcompany.com/" target="_blank"><strong>The Advisory Board Company</strong></a></td> <td valign="top">Washington DC Metro Area</td> <td valign="top">Hospital & Health Care</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">1000</td> <td valign="top">1979</td> <td valign="top">28</td> <td valign="top">43%</td> <td valign="top">57%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>45</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.putassoc.com/" target="_blank"><strong>Putnam Associates</strong></a></td> <td valign="top">Greater Boston Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">50</td> <td valign="top">1988</td> <td valign="top">26</td> <td valign="top">64%</td> <td valign="top">36%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>46</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.fmcg.com/" target="_blank"><strong>First Manhattan Consulting Group</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">51</td> <td valign="top">1980</td> <td valign="top">26</td> <td valign="top">76%</td> <td valign="top">24%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>47</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.imshealth.com/" target="_blank"><strong>IMS Health Incorporated</strong></a></td> <td valign="top">Greater Philadelphia Area</td> <td valign="top">Pharmaceuticals</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">10000</td> <td valign="top">1954</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">57%</td> <td valign="top">43%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>48</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.buckconsultants.com/" target="_blank"><strong>Buck Consultants</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Human Resources</td> <td valign="top">Public</td> <td valign="top">1900</td> <td valign="top">1916</td> <td valign="top">38</td> <td valign="top">55%</td> <td valign="top">45%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>49</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.giulianipartners.com/" target="_blank"><strong>Giuliani Partners LLC</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">11</td> <td valign="top">2002</td> <td valign="top">45</td> <td valign="top">79%</td> <td valign="top">21%</td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><strong>50</strong></p> </td> <td valign="top"><a href="http://www.archstoneconsulting.com/" target="_blank"><strong>Archstone Consulting</strong></a></td> <td valign="top">Greater New York City Area</td> <td valign="top">Management Consulting</td> <td valign="top">Privately Held</td> <td valign="top">250</td> <td valign="top">2003</td> <td valign="top">34</td> <td valign="top">63%</td> <td valign="top">37%</td></tr></tbody></table><br><BR><br><BR> </div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-13815947264448910152011-09-15T03:01:00.000-07:002011-11-23T16:29:50.988-08:00Nueva Ley del Juego Online en España:<div class="gmail_quote"><br />
<blockquote class="gmail_quote" style="border-left: #ccc 1px solid; margin: 0px 0px 0px 0.8ex; padding-left: 1ex;"><div lang="ES" link="blue" vlink="purple"><div><div class="MsoNormal"><b>Nueva Ley del Juego Online en España:<u></u></b><u></u></div><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/ley-132011-de-27-de-mayo-de-regulacion-del-juego/" target="_blank" title="Ley 13/2011, de 27 de mayo, de regulación del juego">Ley 13/2011, de 27 de mayo, de regulación del juego </a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/infracciones-sanciones-y-responsabilidad/" target="_blank" title="Infracciones, sanciones y responsabilidad">Infracciones, sanciones y responsabilidad on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/fiscalidad-del-juego-online/" target="_blank" title="Fiscalidad del Juego Online">del Juego Online on</a> </li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/licencias-de-juego/" target="_blank" title="Licencias de Juego">Licencias de Juego on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/los-operadores-de-juego/" target="_blank" title="Los operadores de juego">Los operadores de juego on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/rifas-sorteos-y-tombolas-en-espana/" target="_blank" title="Rifas, Sorteos y Tómbolas en España">Rifas, Sorteos y Tómbolas en España on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/regimen-general-de-autorizacion/" target="_blank" title="RÉGIMEN GENERAL DE AUTORIZACIÓN">RÉGIMEN GENERAL DE AUTORIZACIÓN on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/juegos-online/" target="_blank" title="Juegos Online"><span lang="EN-US">Juegos Online on</span></a> <span lang="EN-US"><u></u><u></u></span></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/el-concepto-legal-de-sorteo-rifa-y-tombola/" target="_blank" title="EL CONCEPTO LEGAL DE SORTEO, RIFA Y TÓMBOLA">EL CONCEPTO LEGAL DE SORTEO, RIFA Y TÓMBOLA on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/juego-y-derecho-comunitario/" target="_blank" title="Juego y Derecho Comunitario">Juego y Derecho Comunitario on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/aspectos-generales-de-la-ley-del-juego/" target="_blank" title="Aspectos generales de la Ley del Juego">Aspectos generales de la Ley del Juego on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/servicios-transfronterizos-y-juegos/" target="_blank" title="Servicios Transfronterizos y Juegos">Servicios Transfronterizos y Juegos on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/contrabando-y-juego/" target="_blank" title="Contrabando y Juego">Contrabando y Juego on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/fiscalidad-del-juego-en-espana/" target="_blank" title="Fiscalidad del Juego en España">del Juego en España on</a> </li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/infracciones-sobre-juego-en-espana/" target="_blank" title="Infracciones sobre Juego en España">Infracciones sobre Juego en España on</a> <u></u><u></u></li>
</ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><a href="http://www.braxton.es/el-juego-y-la-fiscalia-espanola/" target="_blank" title="El Juego y la Fiscalia Española">El Juego y la Española on</a></li>
</ul><div class="MsoNormal"><br />
</div></div></div></blockquote></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-4357755890235429822011-09-08T01:07:00.001-07:002011-11-23T16:33:03.058-08:00"Diplomacia tomando un café".- presentación de la guía divulgativa <br />
<div class="MsoPlainText">"El próximo día 21 de septiembre se realizará en Vigo una presentación de la guía divulgativa "Diplomacia tomando un café". El texto, escrito por los abogados Fabián Plaza y Salvador Trinxet, supone una introducción al mundo de las relaciones internacionales, dirigida a cualquier persona interesada en el tema. Su lenguaje sencillo lo hace asequible para cualquier lector sin importar su formación previa.</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText">El evento tendrá lugar en el salón de actos de la Casa del Libro de Vigo, en la calle Velázquez Moreno, 27, de la ciudad pontevedresa. Contará con la introducción del Letrado Francisco Abalde y la presencia del autor Fabián Plaza, quien firmará ejemplares a los presentes.</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText">Está previsto que la presentación se lleve a cabo entre las 20:00 y las 21:00".</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText">Si quieres obtener el libro, visita la siguiente página:</div><div class="MsoPlainText"><br />
</div><div class="MsoPlainText"><a href="http://www.editorial-club-universitario.es/libro.asp?ref=4870">http://www.editorial-club-universitario.es/libro.asp?ref=4870</a></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-30143910245002458782011-07-22T05:06:00.000-07:002011-11-23T11:06:00.688-08:00Libro "Dilpomacia tomando un café"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><br />
Es posible encontrar el libro en la propia editorial ( http://www.editorial-club-universitario.es/ ), a través de diversas librerías virtuales o solicitándolo direcamente a los autores.<br />
<br />
Para más información ver: www.salvador-trinxet-llorca.comAdogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-27853832469173622472011-07-22T03:19:00.000-07:002011-11-23T16:29:19.916-08:00El Comercio Electrónico y los establecimientos permanentesEn 2010, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (la OCDE) ha elaborado un Modelo de Convenio sobre la Renta y el Patrimonio (el "Tratado Modelo de la OCDE").<br />
El artículo 5 del Tratado Modelo de la OCDE define a un <a href="http://establecimiento-permanente.blogspot.com/">establecimiento permanente</a>. Un establecimiento permanente es un concepto usado para determinar el derecho de un país del tratado de gravar los beneficios de un residente de una empresa del país.<br />
Para ayudar a las personas a entender y aplicar el Tratado de la OCDE, la OCDE también publica un comentario del tratado. Una de las cuestiones abordadas específicamente en el comentario de la OCDE en el artículo 5 es el grado en que la participación en el comercio electrónico puede resultar en un establecimiento permanente. Véanse los párrafos 42.1 a 42.10 del comentario de la OCDE sobre el artículo 5.<br />
En general, los comentarios de la OCDE dicen que un sitio web no involucra todos los bienes tangibles, y por lo tanto no puede constituir una establecimiento permanente. En el párrafo 42.2: Por el contrario, el servidor en el que un sitio web se almacene y a través del cual se puede acceder es un lugar físico y por lo tanto constituyen un establecimiento permanente.<br />
Esta distinción entre un sitio web y el servidor en el que se almacena el sitio web y quien lo utiliza es importante ya que la empresa que opera el servidor puede ser diferente de la empresa que realice actividades empresariales a través del sitio web. De hecho, una empresa que desarrolle una actividad empresarial a través de un sitio web a menudo lo hace en un servidor propiedad de un proveedor de servicios ("ISP"). Un contrato de este tipo de servicios de alojamiento no suele dar lugar en el servidor y su ubicación está a disposición de la empresa que desarrollará una actividad empresarial a través del sitio web.<br />
En tal caso, la empresa no tiene presencia física en el lugar donde se encuentra el servidor ya que el sitio web no es tangible y el servidor no está a disposición de la empresa. El comentario de la OCDE también señala que sería muy raro que las empresas de servicios de hosting se consideren que constituyen un establecimiento donde se alojan las webs de sus clientes y donde desarrollan los clientes su actividad. El párrafo 42.10: Generalmente, al proveedor de hosting le falta autoridad para concluir contratos en nombre de la empresa que realiza la actividad del sitio web y constituirá un agente independiente que actúa en el curso ordinario de sus negocios. El resultado puede ser diferente si la empresa propietaria de la web tiene el servidor a su disposición porque y puede operarlo, ya sea de propiedad o arrendamiento. En tal caso, el lugar donde se encuentra el servidor puede constituir un establecimiento permanente.<br />
Es importante señalar que las reglas descritas anteriormente se aplican sólo en el contexto de los tratados, es decir, donde se encuentra la empresa que explota el sitio web y el proveedor de hosting en los países que han celebrado un tratado de impuesto sobre la renta basada en el Tratado de la OCDE. Reglas totalmente diferentes puede aplicarse si no existe un tratado en el que basarse.Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-63627033914643859272011-03-14T10:05:00.000-07:002011-03-14T10:05:49.488-07:00Perspectives from UK Exporting Healthcare SMEs<m:smallfrac m:val="off"> <m:dispdef> <m:lmargin m:val="0"> <m:rmargin m:val="0"> <m:defjc m:val="centerGroup"> <m:wrapindent m:val="1440"> <m:intlim m:val="subSup"> <m:narylim m:val="undOvr"> </m:narylim></m:intlim> </m:wrapindent> </m:defjc></m:rmargin></m:lmargin></m:dispdef></m:smallfrac><br />
<span lang="EN-US">Perspectives from UK Exporting</span><a href="http://medicalmalpractice7.wordpress.com/" target="_blank"><span lang="EN-US"> Healthcare</span></a><span lang="EN-US"> SMEs </span><br />
<br />
<span lang="EN-US">Finding an appropriate distributor or agent was perceived to be the main barrier to exporting. Other major obstacles for these </span><a href="http://legalfirm.wordpress.com/" target="_blank"><span lang="EN-US">legal firms</span></a><span lang="EN-US"> included the costs associated with </span><a href="http://www.media-marketing-online.com/" target="_blank"><span lang="EN-US">marketing</span></a><span lang="EN-US"> overseas, competing with overseas producers, currency exchange fluctuations, and a lack of market knowledge. A study among </span><a href="http://uk77.wordpress.com/" target="_blank"><span lang="EN-US">UK </span></a><span lang="EN-US">based SMEs that predominantly manufacture devices for hospitals revealed that </span><a href="http://businessschool1.wordpress.com/" target="_blank"><span lang="EN-US">business</span></a><span lang="EN-US"> growth, <b>opportunity</b> for greater profit and market size were the prime motivators for exporting. </span><br />
Source: Barnes et al. (2006)Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-45014085424996252112011-02-20T03:28:00.000-08:002011-02-20T03:28:00.724-08:00Media Marketing Online expands operations in Asia Pacific with a company in Hong KongMedia Marketing Online expands operations in Asia Pacific with a company in Hong Kong<br /><br />We are excited to say that we have expanded our operations in the Asia Pacific region. Through our new regional company in Hong Kong, our local team will support MMO’s customers – advertisers, agencies, publishers and bloggers – in connecting with the growing number of consumers across the region that are accessing blogs, news and mobile web sites.<br />Outside of Europe and Latin America, Asia is the MMO’s largest markets today. We’ve seen iPhone usage explode in advanced markets such as Australia, Singapore, and Hong Kong.<br />Our team in Hong Kong is already starting to work closely with customers throughout the region to open new online magazines and to break down the barriers to doing business on mobile. Our goal is to develop the global magazine online marketplace and make mobile work for advertisers who want to engage with a targeted audience of consumers and for mobile publishers who need to effectively monetize their business. In addition, our localized sites for English, Bahasa or Chinese delivers the rich functionality, detailed targeting options, scalable ad units and robust self-serve capabilities the Asia Pacific market needs.<br />We are looking forward to the challenge of continuing to grow Media Marketing Online’s leadership position in online magazine and mobile advertising in Asia Pacific.<br />For more information, visit <a href="http://www.madia-marketing-online.com">www.media-marketing-online.com</a>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-54256055523020429612011-02-17T02:20:00.001-08:002011-02-17T02:20:50.551-08:00¿Qué puede comunicar o notificar la Agencia Tributaria por medios electrónicos?<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">¿Qué puede comunicar o notificar la Agencia Tributaria por medios electrónicos?</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Las Personas y entidades citadas anteriormente estarán obligadas a recibir por medios electrónicos todas las comunicaciones y notificaciones que efectúe la Agencia Tributaria de esta forma en sus actuaciones y procedimientos tributarios, aduaneros y estadísticos de comercio exterior y en la gestión recaudatoria de los recursos de otros Entes y Administraciones Públicas que tiene atribuida o encomendada.</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Por tanto, la notificación electrónica pasa a ser la forma habitual de notificación de las actuaciones de la Agencia Tributaria. No obstante, existen una serie de excepciones.</span></p> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-32501160453148827232011-01-03T02:28:00.001-08:002011-11-28T04:08:59.292-08:00About meSalvador Trinxet Llorca is an internationally renowned author and columnist. <br />
Salvador is an international legal and business writer with expertise in such wide-ranging fields as International and European law, expatriates taxation, professional firms marketing or online businesses. His scholarship focuses on international law and international business. He also explores the relationship between international law and business and its application for SMEs. On the International and European tax law field, his highly multidisciplinary work analyzes the direct taxation and VAT Directives, as well international tax treaties. Salvador Trinxet’s practiced international law in the European Parliament (Brussels) and in a Belgian consultancy firm advising government policymakers and representing a tax and audit network.<br />
Professor Trinxet has also an extensive background in international trade and business, online marketing and law practice management.<br />
His career has bridged both the business and research / academic worlds. He has been CEO of different service companies (one with more than 300 employees), a venture capitalist, and an Executive Director. He has also held research appointments<br />
His research during 2010 focused on the Web 2.0 networked enterprise. Salvador Trinxet’s new research finds that companies using the Web intensively gain greater market share and higher margins. He thinks that a new class of international company is emerging—one that uses collaborative Web 2.0 technologies intensively to connect the internal efforts of employees and to extend the organization’s reach to customers, partners, and suppliers.<br />
Salvador is a professor and Associate Dean at a Mexican University, and served as Vice Provost for International Law.<br />
His teaching and research also focuses on the internationalization of companies and on a range of challenges facing such companies with international operations, including inbound and outbound investments, tax agreements, international VAT, expatriates and international social security. Professor Trinxet has written and lectured extensively on the international tax law and on asset protection.<br />
He’s also the author or adaptator of several children´s books, including “El lobo que cree que la luna es queso”, “Enemigos natos”, “Hans el escudero”, “El leñador honrado” and “Las ratas y el oro”.<br />
Salvador Trinxet’s writing career was launched many years ago. He began writing at the age of fourteen, writing novels about history and his weekend´s house. He teaches courses in international tax law and he is contributing editor of the Legal Magazine. Many of his dozens of law review articles, book chapters and columns will be accessed on SSRN. He is the principal financial backer of a major Foundation focused in developing children´s learning skills.<br />
<br />
<br />
Salvador Trinxet is also the co-founder of the nonprofit organization, Central America Institute. His current research work addresses also the question of “company restructuring and protection”. This current research oversees a 4 year research project addressing these issues in a number of international contexts.<br />
Recently his work has focused in providing seminars for businesses, lawyers and other professional advisors on international issues.<br />
Trinxet has focused on international law and business, especially as it affects international companies. He is author of several books on the subject, including “European Union Direct Taxes” and “Relaciones Internacionales tomando un café” (International relations taking a coffee).<br />
In addition to his work as a lawyer and his research, Trinxet writes about the marketing and technology issues of delivering legal services online and is interested in the use of technology by legal professionals to increase access to justice.<br />
A family of entrepreneurs and Artists<br />
The Trinxet family also helped artists through patronage (see, for example, Trinxet patronage in Google Books).<br />
The family also provided artists and patronage. Joaquin Mir Trinxet (Joaquin Mir Trinxet in Wikipedia and in Artcyclopedia), born in1873, was a Catalan painter who specialized in landscapes. His paintings were also in Casa Trinxet, a modernist house made in 1904 by Josep Puig i Cadafalch (see more about Josep_Puig_i_Cadafalch in Wikipedia ) in Barcelona (268 Corcega Street). More about Casa_Trinxet.<br />
Salvador Trinxet Lorca comes from a family of entrepreneurs. For example, one of the Trinxet Industries locations were Casa Trinxet, in Santa Eulália (near Barcelona), which was built (Unión Industrial Algodonera) in 1905, and had 1.200 workers between 1920 and 1930. Now is a Music School - Center of Arts.<br />
Another Trinxet house (or Can Trinxet, or Casa Trinxet), also called ”la Baronia”, in San Antonio de Codines (Girone), was bought by the Trinxet family in 1920, and in 1925 was redesigned to the modernist style by the architect Joan Rubió i Bellver.Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-68001427679427753052010-12-28T04:01:00.001-08:002011-11-23T16:28:51.826-08:00El gobierno disminuye los incentivos ofrecidos a deportistas de élite en los últimos incrementos tributarios. Otros deciden aprobar su propia ley Beckham.<link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
</style><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">"Los grandes clubes están todos afectados". Los que han llegado a España en 2010 tributarán más. Por ejemplo, los alemanes de origen turco Özil y Khedira. . Sólo escapan a la subida los futbolistas que pudieron acogerse al régimen de impatriados con anterioridad a su limitación, como Cristiano Ronaldo. Toda esta información es fácil localizarla en <a href="http://www.google.com/">Google</a>.</span> <br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">La subida a las <b>rentas altas</b> que entra en vigor el 1 de enero con la Ley de Presupuestos da la puntilla al atractivo de la Liga Española de Fútbol esta es la segunda por ingresos. Este incremento se suma a la limitación de la Ley Beckham de hace un año y afecta sobre todo al deporte rey, ya que perjudica a las rentas superiores a 600.000 euros, cantidades que los fichajes estrella superan con creces. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">En otros países se han sumado en los últimos ejercicios a los incentivos que ha derogado España. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">La subida a las rentas irregulares del trabajo que acompaña la medida también toca al mundo del deporte. Por ejemplo en los supuestos en los que se produce un cese de mutuo acuerdo de la relación laboral o a las indemnizaciones a los entrenadores de fútbol.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">En paralelo al marco poco alentador que ofrece España al futbolista, Holanda, Francia, Portugal, o Dinamarca decidieron sumarse a los incentivos que ofreció el Gobierno con la Ley Beckham. Portugal también ofrece incentivos, aunque no son extensibles a deportistas. Francia ha desarrollado un régimen específico para expatriados, al igual que Holanda. Se trata de una tributación a un tipo del 20% para atraer talento.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">El sistema tradicional suizo permite tributar a determinados no residentes de acuerdo a una estimación de la renta, en función de los gastos. "Hay una variación notable entre los tipos de los cantones, entre el 18% y el 49%, por lo que el deportista debe elegir bien. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><a href="http://www.braxton-co.com/">Derecho internacional</a> para deportistas también analiza el marco <b>tributario</b> de EEUU y de países emergentes. Suiza ha sido una jurisdicción suave con el deporte hasta ahora, pero que se está endureciendo.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Malta o Luxemburgo, se han incluido en el libro porque ofrecen un marco global de <b>tributación</b> atractivo, pero "no son unas jurisdicciones que atraigan a deportistas individuales o equipos".</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Los países emergentes han elegido a India por ser una potencia en criket y ofrecer un tipo del 30%. Brasil, con un 27,50%, "es una maravilla". A fin de cuentas va a celebrar unos Juegos Olímpicos y unos Mundiales de Fútbol. China, no entra en el cupo atractivo, con un 44,3% y por su parte, en EEUU el tipo es del 35%.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Las primas obtenidas por la participación en el Mundial, atendiendo a lo previsto en el <b>Convenio</b> entre España y Sudáfrica, pueden gravarse en cualquiera de las dos. En España normalmente se eliminará el impuesto satisfecho en Sudáfrica: "Las rentas se pueden gravar en el país donde se desarrolló la actividad, pero hay que eliminar la doble imposición" según el <b>Convenio</b>.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><br />
Por las previsiones del Convenio para evitar la <a href="http://www.planificacionfiscal.info/">Doble Imposición</a> suscrito entre España y Austria, las rentas de los deportistas sólo podían someterse a imposición en Austria de acuerdo con la legislación de ese país sobre la polémica de si la Selección tributará en Sudáfrica o en España la prima por ganar el Mundial, entiende que se ha mezclado el asunto con la Eurocopa..</span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-43331368406491112802010-12-21T03:17:00.001-08:002010-12-21T03:17:23.260-08:00Comunicación en Dirección Electrónica Habilitada<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">¿Qué son las comunicaciones y notificaciones electrónicas? </span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Esta nueva forma de notificar o comunicar por vía electrónica es económica, eficaz, segura, y ecológica, garantizando así la eficiencia en las relaciones con los ciudadanos.</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos ha determinado una nueva forma de notificar a través de Internet en una Dirección Electrónica Habilitada (DEH) para toda la Administración General del Estado.</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">Con carácter general, las Administraciones Públicas y en particular la Agencia Estatal de Administración <b style="">Tributaria</b>, en sus relaciones con los <a href="http://www.expatriados.com.es/">ciudadanos europeos</a> comunican o notifican actos o resoluciones, especialmente por escrito. </span></p> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-82128385378959775672010-12-17T03:14:00.001-08:002011-11-23T16:32:44.507-08:00Entidades híbridas "y" revertir entidades híbridas<link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} span.longtext {mso-style-name:long_text; mso-style-unhide:no;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
</style> <br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"></span></span><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><span class="longtext">Nuestro colaborador </span></span><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;}
</style><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><span class="longtext">, Luis Roca nos habla de las <b>entidades híbridas.</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><span class="longtext"></span>
<span class="longtext">Los planificadores de </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><span lang="ES">derecho internacional</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"> </span><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">a menudo se refieren a las "entidades híbridas" y "revertir entidades híbridas". </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Desde una perspectiva de impuestos de los EE.UU., una entidad híbrida es una entidad que es " transparente" a efectos legales EE.UU. pero no transparentes a efectos extranjeros. En general, la entidad es transparente, si los beneficios actuales de la entidad año son actualmente pasivos a los propietarios de la entidad, independientemente de si la entidad hace cualquier distribución a sus propietarios durante ese año. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">Las asociaciones suelen ser entidades transparentes . Las corporaciones no son típicamente entidades transparentes. sociedades de responsabilidad limitada y varios tipos de entidades extranjeras pueden o no ser </span></span><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">transparente. </span></span></div><div class="MsoNormal"><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Una entidad hibrido inverso es el "reverso" de una entidad híbrida en la que la entidad es transparente a efectos </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.xn--internacionalizacin-i5b.com/">extranjeros</a><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black;">, pero no transparente a efectos con fines de impuestos de los EEUU. </span></span></span></div><div class="MsoNormal"><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Las</span></span><span class="longtext"><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> entidades que reciben el mismo trato para EE.UU. y extranjeras con fines no son "híbridos" entidades. </span></span><span style="-moz-background-inline-policy: -moz-initial; background: none repeat scroll 0% 0% white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">
</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Luis Roca.</span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-30642212011096653082010-12-09T03:47:00.001-08:002011-11-23T16:27:50.221-08:00Los consumidores en Europa<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">La fragmentación del acervo sobre consumidores provoca elevados costes a las empresas. Según las encuestas, la mayoría de agentes económicos considera que dichos costes de cumplimiento constituyen una barrera importante para el comercio </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><a href="http://www.internacionalizacion.net/">transfronterizo</a></span>, que reduce sus incentivos para vender a consumidores de fuera de sus fronteras, en particular de los pequeños Estados miembros. Si no se toma ninguna medida legislativa a escala comunitaria, estos costes continuarán repercutiéndose a los consumidores en forma de precios más elevados o, peor aún, las empresas continuarán negándose a realizar ventas transfronterizas o practicarán discriminaciones geográficas entre consumidores en función de su país de residencia.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">En su Resolución de 16 de julio de 2007, el Parlamento Europeo recomendó adoptar medidas legislativas y expresó su preferencia por un instrumento que adopte la forma de una Directiva horizontal basada en una armonización plena específica.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">En su Comunicación «Un mercado único para la Europa del siglo XXI», de 20 de noviembre de 2007, la Comisión afirmó que el mercado único debe ofrecer mejoresresultados y beneficios tangibles a los consumidores y a las PYME.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">Encontrará otros artículos sobre derecho internacional en otros blogs como el <span style="color: purple;"><br />
</span></span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br />
</div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-84207716703368196382010-12-09T03:39:00.001-08:002011-11-23T16:27:22.198-08:00Propuesta para proteger los consumidores.<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">El nivel de confianza del consumidor en las compras transfronterizas es bajo. Una de las causas de este fenómeno es la fragmentación del acervo sobre consumidores. La fragmentación y el correspondiente desequilibrio de nivel de protección de los consumidores hacen difícil realizar campañas de sensibilización paneuropeas sobre los derechos del consumidor y aplicar modalidades alternativas de solución de conflictos.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">El objetivo de la propuesta es contribuir a un mejor funcionamiento del mercado interior entre <b>empresas</b> y consumidores mediante un aumento de la confianza del consumidor en el mercado interior y la reducción de las reticencias de las empresas a realizar transacciones transfronterizas. Para alcanzar este objetivo global, es preciso disminuir la fragmentación, reforzar el marco regulador y ofrecer un elevado nivel común de protección a los consumidores, así como información adecuada sobre sus derechos y sobre la forma de ejercerlos. A tal fin, la Comisión Europea pondrá en marcha un proceso para determinar cuál es la forma más apropiada de informar a los consumidores sobre sus derechos básicos en el punto de venta.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">En nuestra web de<b> abogados internacionales</b> encontrará más información <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.braxton-co.com/"><span style="color: purple;">abogados internacional barcelona</span></a></span></span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-40255119777061208212010-12-07T09:04:00.001-08:002010-12-07T09:04:45.780-08:00Nueva iniciativa de la Comisión<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";">La Comisión estimó que antes de proponer cualquier iniciativa nueva era necesario iniciar una profunda reflexión y un debate sobre el diseño del futuro SECA con todas las partes pertinentes interesadas. Presentó, por consiguiente, un Libro Verde, en junio de 2007, con objeto de identificar posibles opciones para conformar la segunda fase del SECA. La consulta pública recogió 89 respuestas de un amplio abanico de interesados. Las cuestiones planteadas y las sugerencias formuladas durante la consulta sirvieron de base para elaborar el Plan de política de asilo, que define una hoja de ruta para los próximos años y recoge las diferentes medidas que la Comisión tiene intención de proponer para completar la segunda fase del SECA, entre éstas, la de modificar la Directiva sobre las condiciones de acogida. El Plan también señala una serie de objetivos que habrán de alcanzarse en la segunda fase de la legislación sobre el asilo, referidos a la acogida de los solicitantes de asilo.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><br></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;">Encontrará más información sobre el asilo en webs como <link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";"><a href="http://www.expatriados.com.es/">expatriados</a></span> <br><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif";"></span></p> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-12130222835096728002010-12-01T04:33:00.001-08:002010-12-01T04:33:11.454-08:00Proposta da Comissão<p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'">O objectivo da proposta consiste em estabelecer um procedimento que permita à Comunidade avaliar se existe um interesse comunitário suficiente para concluir acordos bilaterais propostos com países terceiros e, na ausência do mesmo, autorizar os Estados-Membros a concluírem estes acordos com países terceiros em certos domínios da cooperação judiciária em materia civil e comercial que são da competência exclusiva da Comunidade.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'">Uma vez que a autorização concedida aos Estados-Membros constitui uma derrogação à regra segundo a qual a Comunidade tem competência exclusiva para concluir acordos internacionais sobre estas matérias, o procedimento deve ser considerado uma medida excepcional e ter um âmbito de aplicação e uma duração limitados.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'">Propõe-se limitar o procedimento em causa às questões sectoriais relacionadas com as matérias matrimoniais, a responsabilidade parental e de obrigações de alimentos, por um lado, e com a lei aplicável às obrigações contratuais e extracontratuais, por outro. A proposta em anexo diz respeito ao segundo domínio.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'">A Comissão propõe as garantias a seguir descritas com o objectivo de preservar o acervo comunitário, incluindo a integridade do sistema comunitário no domínio em causa.</span></p> <div class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'">O procedimento baseia-se na notificação prévia do projecto de acordo pelos Estados-Membros que pretendem obter uma autorização para renegociar e concluir um acordó com um país terceiro com base em condições específicas a avaliar caso a caso.</span></div> <div class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'"></span> </div> <div class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'"></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">More about international lawyers on </span><span style="FONT-SIZE: 11pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="http://www.jpa-iac.com/"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US">International Lawyers</span></a></span></span></div> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-8425669558274980522010-12-01T04:06:00.001-08:002011-11-23T16:25:21.777-08:00Acuerdos bilaterales<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">Acuerdos bilaterales</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">Debe asumirse que la Comunidad ha adquirido una competencia exclusiva para la negociación y celebración de gran parte de los acuerdos bilaterales y sobre todo en materia de <b>Derecho internacional</b>.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">No obstante, hay que evaluar si la sustitución de todos los acuerdos de ese tipo, existentes o propuestos, entre Estados miembros y terceros países por acuerdos comunitarios reviste, actualmente, suficiente interés para la Comunidad. Por este motivo es necesario establecer un procedimiento con un doble propósito: en primer lugar, permitir que la Comunidad valore si la celebración de un acuerdo dado tiene suficiente interés para ella y, en segundo lugar, autorizar a los Estados miembros a celebrar el acuerdo en cuestión si actualmente no reviste interés para la Comunidad celebrar un acuerdo comunitario. Lo anteriormente expuesto coincide con las conclusiones del Consejo de Justicia y Asuntos de Interior de 19 de abril de 2007. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">La Comisión ha aceptado que debe concebirse asimismo un procedimiento en relación con el derecho internacional para los acuerdos que afectan a los Reglamentos Roma II y Roma I.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">En consecuencia la Comisión propone que se conciba un procedimiento de este tipo para determinados acuerdos bilaterales relativos a asuntos sectoriales. El procedimiento propuesto cubre, por tanto, dos categorías diferentes de asuntos sectoriales. Una propuesta se refiere a los asuntos sectoriales relacionados con la competencia, el reconocimiento y la ejecución en materia matrimonial, de responsabilidad parental y de obligación de alimentos y a la ley aplicable a la obligación de alimentos. La otra propuesta se refiere a los asuntos sectoriales relacionados con la ley aplicable a las obligaciones contractuales y extracontractuales.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">La presente propuesta trata sobre un procedimiento para conceder autorización a los Estados miembros en el segundo ámbito mencionado, es decir en el de la ley aplicable a las obligaciones contractuales y extracontractuales. Simultáneamente a esta propuesta, la Comisión presenta otra propuesta para establecer un procedimiento similar en el ámbito de los asuntos sectoriales relacionados con la competencia, el reconocimiento y la ejecución en materia matrimonial, de responsabilidad parental y de obligación de alimentos y a la ley aplicable a la obligación de alimentos. Puesto que este último ámbito se rige por la unanimidad, estas propuestas deben presentarse en dos actos separados.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Más sobre <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">derecho internacional</b> en <a href="http://www.braxton-co.com/"><span style="color: purple;">derecho internacional</span></a></span></span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-19016155007268495332010-11-26T05:07:00.001-08:002011-11-23T16:32:00.011-08:00Seminario sobre la Responsabilidad Penal de las Empresas a cargo de Fabian Plaza<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">Seminario sobre la Responsabilidad Penal de las Empresas a cargo de Fabian Plaza </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">El pasado día 23 de noviembre se celebró en el Hotel Acevi Villarroel un seminario destinado a informar sobre la reforma del Código Penal y sus implicaciones para el mundo de la empresa. El ponente fue el abogado y escritor Fabián Plaza, miembro del Colegio de Abogados Penal Internacional.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">A través de un estudio pormenorizado de las nuevas circunstancias atenuantes para las personas jurídicas, Plaza elaboró una propuesta de programa de "Corporate compliance" penal, con el objetivo práctico de reducir futuros riesgos para la empresa.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">Plaza incidió en los riesgos que presenta la reforma para el sector empresarial, con especial hincapié en las nuevas figuras jurídicas. En este sentido, se recalcó la incertidumbre que creará la futura responsabilidad penal de las sociedades, que podrán ser imputadas incluso por delitos cometidos por empleados sin poderes de representación. Del mismo modo, se analizó en profundidad el nuevo delito de corrupción entre particulares, que el ponente calificó de <i>"ambiguo"</i> y <i>"generador de inseguridad jurídica"</i>.</span></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-37144334738657912992010-11-26T02:42:00.001-08:002011-11-23T16:24:32.097-08:00Inicio de las negociaciones<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">Inicio de las negociaciones</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">En cuanto a <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><a href="http://www.braxton.es/"><span style="color: purple;">Derecho internacional</span></a></span>, si a la vista de las condiciones mencionadas en la propuesta, la Comisión considera que no existen obstáculos para el acuerdo propuesto, podrá permitir que el Estado miembro inicie las negociaciones (artículo 5). En caso necesario, la Comisión podrá proponer unas directrices de negociación, así como pedir la inclusión de determinadas cláusulas.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">El acuerdo deberá incluir asimismo una cláusula de expiración para el caso de que la Comunidad Europea celebre un acuerdo con el tercer país en cuestión. La Comisión adoptará la decisión de autorizar o no autorizar la <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.braxton-sqn.com/">negociación internacional</a></span> con la ayuda de un comité consultivo, de conformidad con el artículo 3 de la Decisión 1999/468/CE del Consejo por la que se establecen los procedimientos para el ejercicio de las competencias de ejecución atribuidas a la Comisión. Dado que su finalidad es limitar los trámites al mínimo imprescindible, el procedimiento de consulta está justificado. La Comisión presentará al comité un proyecto de las medidas que deban adoptarse, medidas sobre las que el comité emitirá un dictamen. A continuación, la Comisión tomará una decisión, teniendo en cuenta en la mayor medida posible ese dictamen, e informará al comité sobre la manera en que su dictamen se ha tenido en cuenta.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"> </span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;">Más información sobre abogados internacionales en <a href="http://www.braxton-group.com/">abogados internacionales</a></span></span></div></div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-21786959172733805482010-11-24T03:00:00.001-08:002010-11-24T03:00:26.849-08:00Fusiones anglosajonas entre abogados internacionales<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES">Cada vez más, nos encontramos con fusiones entre firmas de Abogados Internacionales Británicas y Americanas. Recientemente podemos hablar de la que ha tenido lugar entre la Británica Hammonds y la americana Squier, Sanders & Dempsey. Justo antes, por nombrar alguna, la de Hogan & Hartson con Lovells.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES">Estas fusiones entre mercados, están provocando que estas firmas tengan una mayor presencia en todo el mundo. La pregunta que a nosotros se nos plantea es si esta tendencia puede acarrear que los despachos españoles se fusionen con los internacionales.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES">Manuel Martín, Socio director del despacho Gómez-Acebo & Pombo, abogado internacional, opina que esto no debería afectar demasiado a los despachos españoles. "Las fusiones, aunque todas parezcan lo mismo, son distintas. Cada una responde a una motivación diferente", según sus palabras.</span></p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES">Podemos dividir las distintas fusiones según su tipo, Ofensivas y Defensivas y según Martín, las "defensivas suelen funcionar mejor". </span></p> <div class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES">Fernando Torrente, un socio del prestigioso bufete Cuatrecases, también de abogados internacionales, opina que los despachos pasan por un periodo de autosuficiencia lo que hace que la fortaleza de los despachos españoles se base en gran parte en su independencia. El despacho español cumple la función de llegar a todas partes mientras que el americano es el que hace los encargos.</span></div> <div class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-themecolor: text1; mso-fareast-language: ES"> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt"><font face="Calibri">Más información sobre abogados internacionales en </font><a href="http://www.braxton-network.com/es"><font face="Calibri" color="#800080">abogados internacionales</font></a></p> </span></div> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-37963049317756304952010-11-23T02:22:00.001-08:002010-11-23T02:22:53.197-08:00La tarjeta Azul y los expatriados<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><title> Guidance Notes vs. 5 - draft vs. 8 - cleaned up version</title><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">Yo todavía no he visto ninguna. Desde el año 2007, El Parlamento Europeo está promoviendo un sistema que utiliza la denominada Tarjeta Azul para facilitar la libre circulación de trabajadores cualificados dentro de la zona de la UE.</span> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">Esta tarjeta debería funcionar como un permiso de residencia de hasta 2 años renovables y otorgaría plena libertad para circular por el territorio comunitario; acceso al mercado laboral, igualdad de trato con los nacionales del país de residencia y el derecho a la reunificación de su familia para los expatriados.</span></p><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><title> Guidance Notes vs. 5 - draft vs. 8 - cleaned up version</title><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;"><a href="http://www.expatriados.com.es/">más sobre expatriados</a></span></p> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-16974232375937956602010-11-22T01:38:00.001-08:002010-11-22T01:38:39.035-08:00La actividad de Capital Riesgo en España hoy en día<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">- Se constata la ausencia de buyouts de grandes dimensiones debido a los actuales problemas de financiación bancaria, </span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">- Las entidades de Capital Riesgo han decidido realizar sus inversiones con mayores niveles de recursos y fondos propios y menos apalancamiento respeto a periodos anteriores.</span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">- Los bancos apenas ya no financian nuevas operaciones y, cuando lo hacen es de una forma sindicada y con unas más amplias garantías. - Las transacciones realizadas mediante la toma de participación minoritaria – es decir, sin cambio de control- ha concentrado un mayor volumen de inversión. - Las entidades de Capital Riesgo se han decidido centrarse más en la refinanciación de sus carteras y en la gestión de las empresas participadas a causa de la caída de los EBITDAS.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;">Más sobre </span><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman","serif"; color: black;"><a href="http://www.braxton-co.com/">sociedades extranjeras</a></span> </p> Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8003987890095266300.post-25166563113697101262010-11-18T03:26:00.001-08:002011-11-23T16:24:07.171-08:00Novedades destacadas en el régimen de responsabilidad de los administradores.<div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">La Ley de Sociedades de Capital es un Real Decreto Legislativo que, al amparo del mandato establecido en la disposición final séptima de la Ley 3/2009, de 3 de Abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, habilitó al Gobierno, para la aprobación de un Texto Refundido que armonizase, regularizase y aclarase la pluralidad de textos legales que regulaban con anterioridad las Sociedades de Capital. Así, este Real Decreto Legislativo refunde en una sola norma la pluralidad de textos legales vigentes hasta la fecha. Como tal Real Decreto Legislativo, su objeto es armonizar, refundir y aclarar textos legales anteriores y no proceder a un cambio sustancial en el legalidad aplicable a las Leyes de Sociedades de capital, más allá de introducir aclaraciones o alteraciones que derivadas de la dispersión normativa y temporal anterior, hagan necesaria su introducción. Así en la nueva Ley de Sociedades de Capital, dentro del Título VI, se crea un Capítulo V dedicado a la Responsabilidad de los Administradores, que reproduce el régimen legal anterior sin más novedades que las propias de sistematizar en artículos independientes determinadas previsiones contenidas en un mismo artículo en la anterior Ley de Sociedades Anónimas y en la Ley de Sociedades Limitadas. . Como única diferencia resaltable con el régimen anterior, es que se hacen extensivos a los administradores de las Sociedades Limitadas los deberes de recogidos en la anterior Ley de Sociedades Anónimas para los administradores de las Sociedades anónimas. </span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">La modificación de la cifra mínima de capital social necesaria para la constitución de una Sociedad Limitada o Anónima no tiene más objeto que el proceder con el redondeo de unas cifras en Euros que traen su origen de la mera equivalencia con las antiguas pesetas. La Ley de Sociedades de Capital ha adaptado por fin estas cantidades a valores enteros mediante el redondeo por reducción de las cifras de capital social mínimo para ambas Sociedades. Las nuevas cifras mínimas de capital social son de aplicación tan sólo a aquellas Sociedades constituidas a partir del pasado 1 de septiembre de 2010. Por lo tanto, aquellas Sociedades de Responsabilidad Limitada o Anónimas, constituidas antes de la entrada en vigor de la nueva Ley, cualquiera que sea su cifra de capital social, al ser en todo caso superior a las mencionadas nuevas cifras de capital social mínimas, cumple con lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Capital y no es necesario efectuar reducción de capital alguna. </span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">Las firmas cotizadas españolas desconocen, a menudo, quién está detrás de la multiplicidad de vehículos de inversión, cadenas de intermediarios y productos financieros, así como la identidad del que ostenta realmente la acción. Es un problema de transparencia de mercado que en países como Francia, Alemania o Reino Unido ya se ha solventado.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">En España, se han realizado varios intentos de conseguir esta transparencia que han terminado en fracaso o silencio. El último, en la Ley de Sociedades de Capital, se reitera una vieja norma de 1989: la obligación de las entidades que llevan los registros contables de los valores de "comunicar a la sociedad emisora los datos necesarios para la identificación de sus accionistas".</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">Sin embargo, es una normativa insuficiente pues, de un lado, no se explicita el procedimiento a través del cual la sociedad emisora pueda acceder a la información. Tampoco queda claro el alcance o contenido de la información a que accede la sociedad emisora. Por ejemplo, no se ha fijado el número de acciones, nombre o denominación social del titular, nacionalidad, fecha de adquisición o dirección. </span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">El hecho de que una compañía conozca a sus accionistas encierra varios beneficios, tal y como se ha demostrado en Francia o Alemania.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">La primera ventaja, que también es el que más repercusión tiene en una compañía, es un gobierno más eficiente. Al conocer el tipo de accionista, su origen e intenciones, los órganos de gobierno de la empresa pueden actuar con mayor precisión y previsión.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">Por otro lado, una reforma legal que añada transparencia protegerá al pequeño inversor, que podrá conocer a sus co-socios en la aventura empresarial y estará en trato de igualdad de información.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">La reforma legal, de cualquier modo, debería incluir un régimen sancionador societario en caso de incumplimiento del suministro de la información por falta de colaboración de los intermediarios financieros.</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;"> <br />
</span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;">más sobre Derecho Internacional en:</span></div><div class="MsoNormal"><br />
<span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal"><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CNUEVOU%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-priority:99; color:blue; mso-themecolor:hyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
</style></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;"><a href="http://salvadortrinxetllorca.blogspot.com/">http://salvadortrinxetllorca.blogspot.com/</a></span></div><div class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman','serif'; line-height: 115%;"><a href="http://www.companies-home.com/"></a></span> </div><div class="MsoNormal"><br />
</div>Adogados y especialistashttp://www.blogger.com/profile/13839660684471282386noreply@blogger.com0